Liderlik deneyimi arttıkça mesele yalnızca ne yaptığımız değil, çevremizde nasıl bir etki yarattığımızdır.
Liderlikte Derinleşme Eğitimi; Sessiz Liderlik, Derin Demokrasi, psikolojik güvenlik, resilience, aktif dinleme ve liderlikte öz farkındalık üzerinden deneyimli yöneticilerin kendi liderlik biçimlerine yeniden bakmalarını sağlar. Liderin ne söylediği kadar ortamda nasıl bir iklim yarattığı, farklı seslere ne kadar alan açtığı ve zor zamanlarda ekibine nasıl yansıdığı ele alınır. Burada liderlik bir unvandan çok, insanlarda ve kurumda bırakılan etki üzerinden değerlendirilir.
Deneyimleyerek
Uygulamalar, vaka çalışmaları ve yansıtma ile öğrenme.
Kuruma özel
Örnekler ve vakalar sizin iş bağlamınızdan seçilir.
İşe aktarım
Eğitim sonrası için somut uygulama adımları.
İlgili makaleler
Sessiz Liderlik: En Çok Konuşan Değil, En Çok Etki Yaratan Lider
Lider denildiğinde zihnimizde nasıl biri canlanıyor? Kendine güvenen, güçlü konuşan, hızlı karar veren, insanları peşinden sürükleyen, toplantılarda sözü alan biri…
4 dk okuma
Derin Demokrasi: Ekipte Duyulmayan Sesleri Duymak
Bir ekip toplantısı düşünün.
4 dk okuma
Birlikte düşünelim
Liderlikte Derinleşme eğitimini kurumunuza göre tasarlayalım.
Hedeflerinizi, ekibinizi ve çalışma bağlamınızı dinleyelim; size uygun gelişim yaklaşımını birlikte netleştirelim.