İçeriğe geç
Partner Eğitim — Training & Coaching — ana sayfa

02İletişim & İlişki Yönetimi

Müzakere ve Kazan-Kazan

Pozisyonlardan İhtiyaçlara, Taleplerden Çözüme

Müzakere yalnızca pazarlık yapmak ya da karşı tarafı kendi istediğimize ikna etmek değildir; farklı beklenti ve ihtiyaçlar arasında ortak bir hareket alanı yaratabilmektir.

Müzakere Becerileri Eğitimi, hazırlık, aktif dinleme, güçlü sorular, etkileme ve ikna, BATNA, çıkar ve pozisyon ayrımı ile kazan-kazan yaklaşımını birlikte ele alır. Katılımcılar zor müzakerelerde karşı tarafın gerçek ihtiyacını anlamayı, kendi sınırlarını ve önceliklerini net biçimde ortaya koymayı, alternatifler geliştirmeyi ve ilişkiyi korurken sonuç almayı deneyimler. İyi müzakere, kimin kazandığından çok masadan nasıl bir sonuçla kalkıldığıyla ilgilidir.

Deneyimleyerek

Uygulamalar, vaka çalışmaları ve yansıtma ile öğrenme.

Kuruma özel

Örnekler ve vakalar sizin iş bağlamınızdan seçilir.

İşe aktarım

Eğitim sonrası için somut uygulama adımları.

Birlikte düşünelim

Müzakere ve Kazan-Kazan eğitimini kurumunuza göre tasarlayalım.

Hedeflerinizi, ekibinizi ve çalışma bağlamınızı dinleyelim; size uygun gelişim yaklaşımını birlikte netleştirelim.