Bir yön bulmak için kısa bir durak.
Partner’e özgü iki öz değerlendirme: biri kurumunuzun gelişim önceliklerine, diğeri iş hayatında bizi hızla etkileyen eğilimlere bakar. Her biri yaklaşık dört dakika sürer.
Gelişim Pusulası
Kurumunuzdaki gözlemlenen davranışlardan yola çıkarak altı alanda öncelikli gelişim yönünü görünür kılar; öne çıkan alana bir katman daha derinden bakar.
İK, Öğrenme & Gelişim ve yöneticiler
Tetikleyiciler Pusulası
Zorlandığınız anlarda hangi düşünce ve davranış eğilimlerinin daha hızlı devreye girdiğini fark etmenize ve bu hafta deneyebileceğiniz küçük adımlara yardımcı olur.
İş hayatındaki her profesyonel
Önemli not
Bu araçlar geçerliliği kanıtlanmış psikometrik testler, performans değerlendirmeleri veya psikolojik tanı araçları değildir. Amaçları düşünmeye ve konuşmaya bir başlangıç sunmaktır.
Gelişim Pusulası sonuçları, kişisel bilgi içermeden Partner Eğitim ekibine iletilir; dilerseniz iletişim bilgilerinizi ekleyerek birlikte değerlendirme talep edebilirsiniz. Tetikleyiciler Pusulası yanıtları hiçbir yere gönderilmez.
Birlikte düşünelim
Sonuçları birlikte konuşmak ister misiniz?
Pusulanın gösterdiği yönü kurumunuzun bağlamında değerlendirmek için bize yazabilirsiniz.